h

nöropsikolog · araştırmacı · teorisyen

Alkım
Seven

Deneyimi anlamlandırmak için teorik bir çerçeve. Görüşme, bir tanı değil — bir hareket.

görüşme al →

hakkımda

Deneyimi
farklı sormak

Nöropsikolog ve araştırmacıyım. Beyin ve davranış arasındaki ilişkiyi, salt klinik kategorilerle değil, deneyimin nasıl yapılandığını sorgulayan teorik bir perspektifle ele alıyorum. Çalışmalarım nöropsikoloji, yapay zeka etiği, kimlik plastisitesi, iktidar dinamikleri, belirsizlik, anksiyete, depresyon ve dikkat süreçleri gibi insan deneyimini şekillendiren alanlara odaklanır.

Akademik çalışmalarım yapay zeka etiği, iktidar dinamikleri ve kimlik plastisitesi üzerine yoğunlaşmaktadır. Belirsizlik içindeki enformasyon yapılarını ölçmek ve bilinmezliğe karşı toleransı güçlendirmek bu çalışmanın merkezindedir.

Aynı zamanda insan deneyimi üzerine kurulu konuşma tabanlı AI ürünleri geliştiriyor ve bu alanda girişimcilik yapıyorum.

unvan
Nöropsikolog, MSc
uzmanlık
Nöropsikoloji · Teorik Çerçeveleme · Kimlik ve İktidar Dinamikleri
konum
Muğla Bodrum · Türkiye
dil
Türkçe · İngilizce
diğer çalışmalar
Expose Moi — sanat koleksiyonu Science Punk WTF — anarşist akademik kolektif, 2024 Fatma Derneği — kurucu başkan Enstitü Fabrika — sosyal sorumluluk projesi (2020)

yaklaşım

Nasıl
çalışırım

Görüşmeler, bir sorunun çözümüne değil — bir deneyimin hareketine odaklanır. Olanı adlandırmak yerine olanın içindeki hareket kapasitesini görmek; bunun için teorik bir zemin ve pratik bir mevcudiyet gerekir.

Her deneyim bir form taşır. O formu tanımak, onunla ne yapacağını bilmenin başlangıcıdır.

Görüşme sürecinde ne hissettiğinden ziyade deneyiminin nasıl yapılandığına bakıyoruz. Bu, ne terapi ne de koçluktur — deneyimi analiz etmek için geliştirilmiş özgün bir çerçeve içinde yürütülen bir konuşmadır.

Görüşmeler bireysel, süresi belirlenmiş ve yapılandırılmıştır. İlk görüşme tanışma ve çerçeve üzerinedir.

çalışma alanları

Ne üzerine
konuşabiliriz

01
Kimlik ve dönüşüm
Kendine dair bir şeyin kırıldığını ya da yeniden şekillendiğini fark ettiğinde — ne olduğunu değil, nasıl olduğunu anlamak için.
02
İktidar konumlarının haritalanması
Bir ilişkide, bir kurumda, bir anda — nerede durduğunu görmek. İktidar konumları adlandırılmadığında sessizce çalışır; haritaya çıkarmak, seçimin mümkün olduğu yeri gösterir.
03
Duygu anlamlandırma
Duyguları hissetmek değil, onların taşıdığı enformasyonu okumak. Her duygu bir sinyal — ne söylediğini duymak, onunla ne yapılacağını değiştirir.
04
Tıkanıklık ve hareket
Ne ilerleyen ne çözülen bir durum. Neyin tuttuğunu görmek — ve tutanın ne zaman işlevini yitirdiğini fark etmek.
05
Belirsizlik ve bilinmezlik
Belirsizliği bir tehdit olarak değil, içinde enformasyon barındıran bir durum olarak taşıyabilmek. Bilinmeyenle ilişki kurmak.
06
Rüya analizi
Rüyalar, kişinin kendi anlamsal haritasına açılan bir kapıdır. Dışarıdan yorumlamak değil — içkin ölçümlerle kişinin kendi anlamını kurmasına eşlik etmek.
07
Travma süreçleri eşlikçiliği
Travma bir tanı değil, deneyimin aldığı bir formdur. Eşlikçilik; o formun içinde neyin sabit kaldığını, neyin hareket edebileceğini birlikte görmektir — tanımlamak için değil, var olmak için.
08
Yas ve kayıp
Kayıp yalnızca bir kişiyi değil, bir rolü, bir dönemi, bir olasılığı da kapsar. Yasın nasıl şekillendiğine bakmak, onunla nasıl var olunacağını değiştirir.
09
Nöroçeşitlilik
ADHD, otizm ve diğer nöroçeşitlilikler birer bozukluk değil, farklı enformasyon işleme biçimleridir. Buradaki çalışma sisteme uyumu değil — kişinin kendi yapısıyla ilişki kurmasını merkeze alır.
10
Cinsiyet ve beden deneyimi
Cinsiyetin beyin ve kimlik üzerindeki etkisi, bedenle kurulan ilişki, toplumsal normların deneyim üzerindeki biçimlendirici baskısı.
11
Anlam ve yönelim
Neyin önemli olduğuna dair sorunun yanıtsız kaldığı dönemler. Yönelimi kaybetmek bir çöküş değil — bazen bir formun tükendiğinin işaretidir.
12
Bilişsel ve akademik süreçler
Düşünme, yazma, araştırma süreçlerindeki bloklar ve döngüler. Hangi enformasyon katmanının tıkandığını görmek, hareketi mümkün kılar.
13
Kriz sonrası yeniden yapılanma
Büyük bir kırılmanın ardından gelen boşluk ve yeniden inşa süreci. Kriz bir son değil — bazen yeni bir formun başlangıç koşuludur.

görüşme biçimleri

Nerede ve
nasıl

yüz yüze

Muğla
Bodrum

Yüz yüze görüşmeler yalnızca Bodrum'da yürütülmektedir. Adres ve uygunluk bilgisi randevu sırasında paylaşılır.

Türkçe · İngilizce
çevrimiçi

Dünyanın her
yerinden

Çevrimiçi görüşmeler video görüşme üzerinden yürütülmektedir. Saat dilimi farkı gözetilerek randevu planlanır.

Türkçe · İngilizce

kurumsal

Kurumlar
için

Kurumsal çalışmalar; performans ve verimlilik diliyle değil, iktidar konumları ve deneyim formları üzerinden yürür. Bir ekibin, bir kurumun ya da bir kamu yapısının gerçekte nasıl işlediğini — organizasyon şemasının değil, iktidarın gerçek akışının — görünür kılmayı hedefler.

İK & şirketler
İktidar haritalaması atölyeleri
Ekip içi hiyerarşi, otorite ve karar akışının görünür kılınması. Şemada yazan değil, gerçekte iktidarın nasıl aktığı.
İK & şirketler
Tükenmişlik ve tıkanıklık analizi
Bireysel tükenmişlik yerine, yapının hangi noktada hareket kapasitesini kaybettiğini okumak.
İK & şirketler
Değişim ve yeniden yapılanma eşlikçiliği
Birleşme, küçülme, liderlik değişimi gibi kırılma anlarında sürece eşlik.
İK & şirketler
Çatışma dinamikleri
Kişiselleştirilmiş anlaşmazlık değil, yapısal iktidar gerilimlerinin haritalanması.
yerel yönetimler & kamu
Kurum-vatandaş ilişkisinde iktidar konumları
Hizmet veren ile alan arasındaki örtük asimetrilerin görünür kılınması.
yerel yönetimler & kamu
Karar süreçleri ve katılım
Kararın nerede, kimde ve nasıl şekillendiğinin haritalanması.
yerel yönetimler & kamu
Toplumsal cinsiyet ve kapsayıcılık
Kurumsal yapıların ve süreçlerin toplumsal cinsiyet ve kapsayıcılık ekseninde okunması.
kurumsal görüşme için iletişime geç →

sıkça sorulan sorular

Merak
edilenler

Psikoterapi eğitimi aldım ve bu zemin çalışmamın temelini oluşturuyor. Ancak klinik psikoterapi danışanı bir patoloji içinde değerlendirir; örtük bir «hasta» ataması yapar. Bu atama, terapisti danışan karşısında doğal bir iktidar konumuna, bir otorite konumuna yerleştirir. Bu çalışmada böyle bir asimetri yoktur. Danışan ve yürütücü iktidar açısından denktir; süreç bir tedavi değil, bir eşlik ilişkisi içinde ilerler. Soru «neyin bozuk olduğu» değil, «deneyimin nasıl yapılandığı ve içinde nerede hareket mümkün olduğu»dur.

Yaşadığı bir şeyi farklı bir gözle anlamak isteyen, tıkandığı bir yerde hareket arayan, ya da bir deneyimi birlikte haritalamak isteyen herkes için. Bir tanı ya da etiket aramıyorsan; «neyim var» sorusundan çok «burada ne oluyor» sorusuyla ilgileniyorsan, bu çalışma sana uygun olabilir.

İlk görüşme bir tanışma ve çerçeve görüşmesidir. Burada ne aradığını, neyi konuşmak istediğini ve bu çalışmanın sana uygun olup olmadığını birlikte değerlendiririz. Bir karar verme zorunluluğu yoktur; ilk görüşme, devam edip etmeyeceğine karar vermen için de bir alandır.

Sabit bir sayı yoktur. Kimi deneyim tek bir görüşmede yeterince açılır; kimi süreç daha uzun bir eşlik ister. Bu, baştan belirlenen bir program değil — birlikte ilerledikçe netleşen bir ritimdir. Ne sıklıkta ve ne kadar süre görüşeceğimize sen karar verirsin.

Çevrimiçi görüşmeler video görüşme üzerinden yapılır ve yüz yüze görüşmelerle aynı çerçevede ilerler. Saat dilimi farkı gözetilerek planlanır; dünyanın her yerinden katılabilirsin. Görüşme bağlantısı randevu onayından sonra paylaşılır.

konuşmalar ve etkinlikler

Kamusal
konuşmalar

TEDx
Beyin ve Cinsiyetli Kimlik
TEDxAnkaraUniversity · 2019
izle →
davetli konuşmacı
Üniversiteler ve akademik platformlarda teorik konuşmalar
Nöropsikoloji · İktidar dinamikleri · Kimlik teorisi

yayınlar

Akademik
çalışmalar

2024
Olan Vardır: Yapay Zekâ Etiğine Normatif-Öncesi Bir Katkı
Akademik makale
2024
İktidar Plastisitesi: Güç Formları Üzerine Teorik Bir Çerçeve
Teorik makale
2024
Vortikal Plastisite: Temel Ontoloji ve Üç Plastik Kapasite
Teorik makale

Görüşme
almak için

İlk görüşme tanışma görüşmesidir. Ücretli ve yapılandırılmıştır. Görüşmeler Türkçe ve İngilizce olarak yürütülmektedir. Yüz yüze görüşmeler Muğla Bodrum'da, çevrimiçi görüşmeler dünyanın her yerinden alınabilir.

takvimi görüntüle → +90 553 417 37 48